Служба управления человеческими ресурсами структурное подразделение Национального бюро исполнения.
Цели и задачи:
- Цель службы управления человеческими ресурсами заключается в обеспечении Национального бюро исполнения соответствующим, компетентным, мотивированным и лояльным персоналом;
- разработка и осуществление эффективной политики управления персоналом бюро;
- формирование кадрового резерва в ведомстве через систему стажирования;
- забота о профессиональном развитии и постоянном повышении квалификации сотрудников бюро;
- разработка и внедрение системы оценки сотрудников;
разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.
